1.Қызметкерлер алдындағы жауапкершілік
Әрбір қызметкердің жеке әлеуетін толық пайдалану
Тиісті адамдарды жалдап, алға жылжытыңыз
Жеке кәсіптік дағдыларды дамыту және ынталандыру
Тұрақты конструктивті кері байланысты қамтамасыз етіңіз
Қызметкерлерді инновациялар мен өзгерістерге ынталандыру
2.Ұжым алдындағы жауапкершілік
Жағымды жұмыс ортасын жасаңыз
Топтық жұмысты ынталандыру
Көрнекті өнімділікті анықтау және марапаттау
Бәсекеге қабілетті өтемақы мен жеңілдіктер пакетін ұсыныңыз
Үздіксіз екі жақты байланысты дамытыңыз
3.Тұтынушылар алдындағы жауапкершілік
Тұтынушының қанағаттанғанын сезінуіне мүмкіндік беріңіз
Тұтынушының көзқарасы мен стратегиясын түсініңіз
Өнімдерімізді, қызметтерімізді және құндылықтарымызды үнемі жетілдіріп отырыңыз
Тұтынушының қажеттіліктерін болжау және қанағаттандыру
Тиімді тұтынушылар мен жеткізушілер альянсын құру
4.Кәсіпорын алдындағы жауапкершілік
Бизнесімізді дамыту үшін
Ұзақ мерзімді табыстылықты жақсарту
Біздің бизнес пен тұтынушылардың ауқымын кеңейтіңіз
Жаңа өнімдерге, қызметтерге және қолдауға үнемі инвестиция салыңыз
5. Қоғам алдындағы жауапкершілік
Этикалық тәжірибені ұстану әрекеті
Адалдықпен, адалдықпен әрекет ету
Өзара сенім мен сыйластықты бағалаңыз
Жұмыс күшіндегі әртүрлілікті және мәдени бағалауды көтермелеу
Қоғамды және оның айналасын қорғау және қамқорлық қажет
